liên hệ với chúng tôi

tìm kiếm:

Chuyên trang phong cách và cuộc sống đàn ông

tìm kiếm:

Trang chủ / / Bài viết

18/05/2021

Gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn xin việc như thế nào

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on tumblr
Share on reddit
Share on pinterest

Hồ sơ của bạn đã lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng và bạn được gọi đi phỏng vấn vào ngày đầu tuần sắp tới. Xin chúc mừng. Nhưng đây cũng là lúc có rất nhiều thứ cần chuẩn bị, đó là những gì? Để đảm bảo có thể gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn, đừng quên xem qua những lưu ý dưới đây

1/ Chọn trang phục lịch thiệp và tạo sự tin tưởng

Chắc chắn trong tủ quấn áo của tất cảquý ôngđều có những loại trang phục mà khi diện vào, bạn bè hay người đối diện thường nhận xét: “Trông cậu đứng đắn, già dặn”. Đó rất có thể sẽ là trang phục giúp bạn gây ấn tượng tốt tại một buổi phỏng vấn xin việc.

Ấn tượng đầu tiên luôn là điều quan trọng nhất. Bất kể loại hình công việc của bạn là gì, xây dựng một ấn tượng lịch thiệp và đáng tin cậy vẫn là điều cần thiết. Không chỉ về trang phục, làn da, râu tóc của bạn cũng cần được chăm chút. Đưa mái tóc trở về trạng thái gọn gàng nhất có thể, tẩy tế bào chết cho da mặt, cắt móng tay là những điều nên được làm trước những buổi phỏng vấn xin việc.

2/ Những cách gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng – Nghiên cứu thật kỹ công ty 

Những cách gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng - Nghiên cứu thật kỹ công ty
Những cách gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng – Nghiên cứu thật kỹ công ty

Một thực tế, thời gian bạn dành ra đểtìm hiểu về công việc, công ty bạn sắp phỏng vấn càng nhiều, khả năng thành công của bạn càng cao. Việc bạn nắm biết được những thông tin về công ty bạn phỏng vấn cũng khiến buổi trò chuyện trở nên dễ dàng và cởi mở hơn. Nếu bạn chưa biết công ty ấy thành lập năm bao nhiêu, trụ sở chính ở đâu, đối thủ cạnh tranh lớn nhất là ai, slogan của công ty là gì,… hãy dành thời gian tìm kiếm những thông tin ấy ngay lập tức. Việc bạn hiểu biết về công tycũng tạo cho người phỏng vấn cảm giác bạn là người có khao khát làm việc và tạo cảm giác tin tưởng.

3/ Tập trả lời những cơ hỏi cơ bản

Chúng ta sẽ không dự đoán được 100% những gì người phỏng vấn sẽ hỏi. Tuy nhiên, sẽ luôn có những câu hỏi đặc trưng thường xuất hiện mà chúng ta có thể chuẩn bị. Ví dụ như “Bạn hãy giới thiệu về bản thân?”, “Điểm mạnh/điểm yếu của bạn là gì?”, “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?”,…

Nhưng đừng vì vậy mà đưa ra những câu trả lời rập khuôn và nhàm chán. Vì bạn đã có nhiều thời gian chuẩn bị cho những câu hỏi này, hãy đảm bảo những thông tin bạn đưa ra đầy đủ và gây được ấn tượng nhất.

4/ Trau chuốt cách diễn đạt

Trau chuốt cách diễn đạt
Trau chuốt cách diễn đạt

Chúng ta đều được dạy về hai phương thức diễn dịch và quy nạp. Nhưng chưa biết cách áp dụng những quy tắc trên trong giao tiếp. Diễn dịch là phương thức đặt ra luận điểm, vấn đề ngay lập tức, sau đó sẽ đưa ra những dẫn chứng để chứng minh cho luận điểm được nêu ra. Như vậy và ngược lại đối với quy nạp.

Ngoài ra, tôi thường dậy sớm để tổng hợp thông tin về công việc và là người cuối cùng ở lại công ty. Tôi cũng sẽ duy trì mức độ làm việc như vậy nếu tôi được nhận công việc ngày hôm nay“. Áp dụng những nguyên tắc trên sẽ khiến cách diễn đạt dễ hiểu và thuyết phục hơn.

Ngoài ra, hạn chế việc trả lời lan man. Các nhà tuyển dụng luôn khuyến khích ứng viên có thể trả lời đúng cốt lõi của câu hỏi. Vì các ứng viên có su hương sẽ trả lời rào đón, vòng vo.

5/ Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ

Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi thử khả năng phản ứng nhanh của bạn. Những câu hỏi đó có thể là: “Chọn một câu nói có thể miêu tả tính cách của bạn” hoặc “Bạn đang đứng một đám đông hỗn loạn và ồn ã, bạn sẽ nói câu gì để mọi người im lặng và tập trung về phía bạn?”.

Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ
Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ

Những câu hỏi thế này dễ khiến bạn hoang mang và không đưa ra được câu trả lời tốt nhất. Bí quyết cho những tình huống thế này là giữ được bình tĩnh, suy nghĩ cẩn thận. Các nhà tuyển dụng đôi khi không cần câu trả lời đúng, hoặc không quan tâm đến câu trả lời. Thứ họ muốn quan sát là khả năng ứng biến trước những tình huống bất ngờ của bạn.

6/ Những cách gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng – Đặt câu hỏi

Đừng trở thành một người đi phỏng vấn xin việc thụ động. Việc chia sẻ ý kiến và đặt câu hỏi về công ty, môi trường làm việc luôn được khuyến khích. Tuy nhiên, nên lưu ý đừng đặt những câu hỏi quá riêng tư, hoặc cắt lời để đặc câu hỏi. Hãy giữ được một thái độ lịch thiệp và điềm tĩnh.

7/ Hãy luôn nói cảm ơn để gây ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn

Lời cảm ơn luôn là chìa khóa của mọi quan hệ giao tiếp. Đặc biệt là để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Đừng quên nói cảm ơn một cách chân thành vì nhà phỏng vấn đã dành thời gian lắng nghe.

Fiesta Thăng Hoa Cảm Xúc

Tin được quan tâm

Quả sơ ri là gì? Thành phần dinh dưỡng như thế nào?

ContentsQuả sơ ri là gì?Trong quả sơ ri có dinh dưỡng như thế nào?Lợi ích mà quả sơ ri là gì?Tăng cường hệ miễn dịchGiúp cải thiện sức khỏe tiêu hóa và thúc đẩy trao đổi chấtCó thể giúp bảo vệ hoạt động của nãoGiúp bảo vệ da và...

Bài tập giúp tăng cân tại nhà đơn giản dành cho nam giới

Contents1. Những bài tập giúp tăng cân tại nhà – Hít đất2. Bài tập giúp tăng cân tại nhà – hít xà đơn3. Squat4. Bài tập giúp tăng cân tại nhà – Lunge5. Bài tập đẩy tạ đơn6. Những lưu ý về dinh dưỡng và lối sống Những bài...

Rau chân vịt có những lợi ích gì mà người tập gym nên ăn

ContentsMột số loại rau chân vịt phổ biếnThành phần dinh dưỡng của cải bó sôi như thế nào?Những lợi ích đáng chú ý của rau chân vịtGiảm oxy hóaBổ mắtGiảm tỉ lệ ung thưỔn định tim mạch và điều hòa huyết ápBổ xươngChứa nhiều Vitamin ACung cấp nhiều năng...