Contents
Một hai ngày làm việc tồi tệ không phải là nguyên nhân để bạn rời đi, nhưng nếu không có một ngày làm việc nào đem lại cho bạn niềm vui, động lực thì hãy tìm kiếm một công việc mới. Tuy nhiên đừng vội vã quyết định rời bỏ mà hãy suy xét cho kỹ, nếu cách xác định thời điểm tìm công việc mới đúng với bạn thì cũng đã đến lúc bạn nên tô điểm lại cho CV của bản thân.
1. Uể oải mỗi sáng đi làm
Nếu mỗi đêm Chủ Nhật đối với bạn là một quãng thời gian chán chường khi phải nghĩ đến cảnh lê tấm thân mệt mỏi đến chốn làm việc vào mỗi sáng thứ 2 thì bạn thật sự phải tìm một công việc mới. Bạn phải nhớ, thời gian dành cho công việc phải là khoảng thời gian đem lại cho bạn niềm vui, cảm hứng làm việc, công việc phải là yếu tốgiúp bạn có được hạnh phúc và nâng chất lượng cuộc sống.
Việc bạn dành cả ngày trong tuần làm việc theo kiểu “tồn tại cho có” để mong mau mau cho đến thứ 6 rồi lại dành cả khoảng thời gian cuối tuần để chìm đắm trong cơn sợ hãi khi thứ 2 đến không phải là một cuộc đời để sống. Đây là thời điểm tìm công việc mới cho bản thân được hứng thú hơn mỗi ngày.
Hãy xác định nguyên nhân do đâu: đồng nghiệp, lãnh đạo hay chính là công việc? Dù đó là gì thì hãy ghi nhớ, đặt những câu hỏi hợp lý xoay quanh vấn đề khi phỏng vấn một công việc mới để tránh lặp lại vết xe đổ là việc cực kỳ cần thiết. Ví dụ, nếu bạn đã từng có vấn đề với đồng nghiệp hay quy trình của công ty, hãy đặt ra những câu hỏi xoáy sâu về văn hóa công ty, hoặc thậm chí đề nghị được nói chuyện với những đồng nghiệp tương lai để rút ra một vài cảm nhận ban đầu về tính cách của họ.
2. Thời điểm tìm công việc mới khi bạn chán trường vì công việc tẻ nhạt
Không có gì tệ hơn việc thời gian ở văn phòng của bạn chỉ dành đếm thời gian trôi. Vì công việc quá tẻ nhạt hay một công việc trái ngược quá nhiều với tính cách? Vấn đề đã được xác định, bạn hãy tìm một công việc mới phù hợp hơn, có nhiều cơ hội tiềm năng hơn để phát triển bản thân.
3. Thời điểm tìm công việc mới khi môi trường làm việc độc hại
Làm việc trong một môi trường độc hại sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe và cảm xúc của bạn. Dần dà bạn sẽ mất đi niềm hạnh phúc sống thật sự. Dù nguyên nhân là gì, một người sếp hay đòi hỏi những điều quá đáng hay thiên vị, đồng nghiệp ganh đua không công bằng, công sức bỏ ra không được đền đáp xứng đáng,… thì chắc chắn bạn phải thoát khỏi đó càng sớm càng tốt để tìm một công việc mới. Đừng để tình trạng trở nên tồi tệ đến mức đêm nào cũng trở về nhà làm trong cơn tức.
Nhiều ý kiến cho rằng những điều đó sẽ giúp tôi luyện bạn mạnh mẽ hơn. Nhưng đó là những suy nghĩ cực kì lệch lạc vì công việc cũng là cuộc sống. Cuộc sống cần hạnh phúc, để phát triển công việc thì bạn cần được khen và chê rạch ròi. Con người chỉ phát huy sở trường khi được khuyến khích!
4. Cơ hội ngàn năm có một đã đến
Bạn may mắn có một môi trường làm việc tốt, bạn cũng thích công việc hiện tại. Nhưng nếu có một cơ hội “ngàn năm cói một” tìm đến thì sao? Bạn sẽ quyết định như thế nào? Đó là chưa kể, nếu đã gắn bó đủ lâu, chúng ta sẽ khó có thể rời bỏ. Nhưng nếu có một cơ hội tốt giúp bạn mở rộng giới hạn bản thân và đem lại những kinh nghiệm quý báu thì cũng nên cân nhắc kỹ lưỡng.
Cánh cửa đang mở ra có thể cho bạn cơ hội học tập kỹ năng mới mà bạn yêu thích. Nó cũng giúp bạn tô điểm thêm cho CV của bạn. Đồng thời, đó có thể là vị trí lãnh đạo với trọng trách lớn hơn… Dù đó là gì nếu xứng đáng với mong muốn thì bạn được quyền “ích kỷ”. Suy cho cùng, sự nghiệp chính là phục vụ cho bản thân và tương lai của bạn.
